Werkenbij-site,
geef je werkgeverschap een gezicht
Geef potentiële sollicitanten een verleidelijke én realistische kijk op jouw organisatie!
De voordelen van een
werkenbij-site
✔ Breng carrièremogelijkheden en cultuur in kaart
✔ Verleid meer kandidaten tot solliciteren
✔ Schep het juiste beeld van jouw werkgeverschap
✔ Maak sneller een match
✔ Deel waar je trots op bent
Waar staat jouw organisatie voor?
Vaak weten buitenstaanders niet waarom het zo leuk is om voor jullie organisatie te werken. Een werkenbij-site is dé manier om jouw werkgeversmerk te tonen. Naast vacatures kun je hierop nog veel meer kwijt om kandidaten een goede impressie te geven van jullie werkgeverschap. Geef ze een gevoel jullie cultuur en arbeidsvoorwaarden. Op deze manier verlaag je de drempel tot solliciteren en verhoog je de kans op een echte match.
Waarom een werkenbij-site?
Een werkenbij-site is het gezicht van jouw organisatie als werkgever voor potentiële sollicitanten. Geef je openstaande vacatures een plaats en laat meer van jezelf laten zien, middels storytelling en testimonials van medewerkers. Op jouw werkenbij-site krijgen potentiële sollicitanten uit eerste hand te horen hoe het is om voor jouw organisatie te werken. Verleid ze met pakkende foto’s, video’s en teksten en licht toe wat de voordelen zijn om voor jouw organisatie te werken. Kortom, een echte kijk in de keuken.
Waarom een werkenbij-site?
Een werkenbij-site is het gezicht van jouw organisatie als werkgever voor potentiële sollicitanten. Geef je openstaande vacatures een plaats en laat meer van jezelf laten zien, middels storytelling en testimonials van medewerkers. Op jouw werkenbij-site krijgen potentiële sollicitanten uit eerste hand te horen hoe het is om voor jouw organisatie te werken. Verleid ze met pakkende foto’s, video’s en teksten en licht toe wat de voordelen zijn om voor jouw organisatie te werken. Kortom, een echte kijk in de keuken.
Opdrachtgever aan het woord
“In 2022 hebben we samen met Public Beat enorme stappen gezet in onze arbeidsmarktcommunicatie. We wilden als werkgever zichtbaarder worden. En dat is gelukt! Kijk maar eens op onze nieuwe website: werkenvoorlv.nl
Wat waardevol is aan dit traject, is dat wij met alle medewerkers ons werkgeversverhaal hebben gecreëerd. Dit verhaal is de basis van de website en hiermee schetsen we een realistisch beeld van wie we zijn als werkgever.”
Natasja de Niet – HR gemeente Leidschendam-Voorburg
Samen aan de slag?
Plan vrijblijvend een afspraak in om samen de mogelijkheden te verkennen.